strong>ФИНАНСИРАЩА ОРГАНИЗАЦИЯ:

ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА
„РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” 2014-2020 Г.,
ЧРЕЗ ЕВРОПЕЙСКИЯ СОЦИАЛЕН ФОНД

ПРИОРИТЕТНА ОС:

ПОДОБРЯВАНЕ ДОСТЪПА ДО ЗАЕТОСТ И КАЧЕСТВОТО НА РАБОТНИТЕ МЕСТА

ПРОЦЕДУРА ЗА БФП:

BG05M9OP001-1.029 „ОБУЧЕНИЕ И ЗАЕТОСТ НА

ТЕРИТОРИЯТА НА МИГ АРДИНО-ДЖЕБЕЛ”

НОМЕР НА ДОГОВОРА:

BG05M9OP001-1.029-0002-C01 от 04.12.2019 г.

НАИМЕНОВАНИЕ НА ПРОЕКТА:

„ДОСТЪП ДО ОБУЧЕНИЯ И ЗАЕТОСТ НА ТЕРИТОРИЯТА НА ОБЩИНА ДЖЕБЕЛ ЧРЕЗ МИГ АРДИНО - ДЖЕБЕЛ”

СТОЙНОСТ НА ПРОЕКТА:

81 600,79 ЛВ.

СЪФИНАНСИРАНЕ ОТ ЕС ЧРЕЗ ЕСФ:

69 360,67 ЛВ.

СЪФИНАНСИРАНЕ ОТ НАЦ. БЮДЖЕТ :

12 240,12 ЛВ.

СРОК НА ИЗПЪЛНЕНИЕ:

10 /ДЕСЕТ/ МЕСЕЦА

ДАТА НА СТАРТИРАНЕ :

18.02.2020Г.

ОСНОВНА ЦЕЛ НА ПРОЕКТА:

Повишаване на заетостта и на професионалните умения на безработни лица от всички възрастови групи от територията на Община Джебел чрез включването им в субсидирана заетост и обучения, съобразени с индивидуалните нужди на работното място.

СПЕЦИФИЧНИ ЦЕЛИ НА ПРОЕКТА

•Осигуряване на заетост на непълно работно време за срок минимум 12 месеца на 10 безработни лица;

•Осигуряване на заетост на непълно работно време за срок от 6 месеца на 9 безработни лица;

•Повишаване конкурентоспособността на безработните 19 лица, чрез включването им в обучение за придобиване на професионална квалификация.

•Повишаване знанията и уменията на безработните лица чрез включване в обучение за придобиване на квалификация по професия или по част от професия.

•Създаване на предпоставки за постигане на устойчива заетост, чрез формиране на трудови навици и професионални умения. •Намаляване на броя на хората в риск от трайна трудова изолация и социално изключване.

•Прилагане на интегрирани действия между политиките за заетост и социално подпомагане и социално включване.

ЦЕЛЕВА ГРУПА:

Безработни лица от всички възрастови групи, регистрирани в Дирекция „Бюро по труда“ Момчилград / Филиал Джебел, като приоритетно ще бъдат подкрепени следните 19 лица от целевата група:

• Безработни лица на възраст до 29г. вкл., с основна или по-ниска образователна степен – 2 представители

• Безработни участници на възраст от 30 до 54 г. вкл. – 12 представители

• Безработни участници, вкл. продължително безработни, или неактивни участници, извън образование и обучение, над 54 г. – 5 представители

ДЕЙНОСТИ ПО ПРОЕКТА:

Дейност 1 " Информиране, набиране и определяне на представители на целевите групи за възможностите за включване в обучение за професионална квалификация и субсидирана заетост"

Дейност 2 "Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация"

Дейност 3 "Осигуряване на субсидирана заетост за период от 6 месеца на 19 лица от целевата група преминали успешно обучение за придобиване на професионална квалификация"