Приключиха обученията по проекта на община Джебел „Подобряване на работата на общинските служители чрез повишаване на професионалната им компетентност”. Той се изпълнява по Оперативна програма „Административен капацитет”, договор М13-22-138/06.08.2014г., съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд, приоритетна ос II „Управление на човешките ресурси”, подприоритет 2.2 „Компетентна и ефективна държавна администрация”, бюджетна линия BG051PO002/13/2.2-14.

В периода април – юни 2015г. в мултимедийна среда бяха обучени 95 лица. Сред тях бяха служителите в общинска администрация Джебел, 1 кметски наместник и 21 кметове на населени места. Те преминаха общо осем обучения по заложените в проекта теми. Лекциите се проведоха в рамките на град Джебел, като една от тях бе изнесена - в град Момчилград. Те бяха на тема:
-„Развитие на умения за представяне в среда на унифицирани комуникации”
-„Водене на преговори. Аргументиране и дискутиране”
-„Организационно поведение и организационна култура”
-„Холистичен мениджмънт – подобряване на дейността”
-„Представяне на общината в интернет пространството с цел привличане на инвестиции и подпомагане развитието на местния бизнес”
-„Организация и управление на предоставянето на административни услуги на база добри практики и стандарти”
-„Ефективно лидерство”
-„Административно обслужване на слабограмотни лица”



Обученията обхванаха 7 модула от Европейска референтна рамка за обучения по ключови компетенции: дигитална компетентност/компютърни умения; обучение да учим; социални и граждански компетенции; инициативност и предприемачество; културни познания; комуникиране на майчин език; комуникиране на чужди езици.
Проектът има за цел да подобри професионалната компетентност на служителите в администрацията на община Джебел. Заложената цел е насочена към прилагането на интегриран подход, който да подпомогне усъвършенстването на лидерските и мениджърските методи в администрацията.
Началото на проект „Подобряване на работата на общинските служители чрез повишаване на професионалната им компетентност” бе дадено на 06.08.2014г. и трябва да приключи на 06.08.2015г. Той е на стойност е 190 077, 78 лв., финансиран на 100% от ЕС чрез ЕСФ. Постигнатите резултати ще бъдат отчетени на заключителна пресконференция на 21 юли.











„Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.”