BG46DEMI92408400044821 - IBAN за преводи от местни данъци и такси в лева;
BIC: DEMIBGSF
Адрес на Търговска Банка “Д” АД – Финансов център - гр.Кърджали, ул.”Републиканска” №1
НОВИНИ
[21 Юли 2015]
П Р Е С С Ъ О Б Щ Е Н И Е
На заключителна пресконференция в Джебел бяха отчетени резултатите по проект за повишаване професионалната компетентност на общинските служители
В град Джебел се проведе заключителна пресконференция за отчитане на реализираните дейности и постигнати резултати по проект „Подобряване на работата на общинските служители чрез повишаване на професионалната им компетентност”. Той се изпълнява по ОП”Административен капацитет”, договор М13-22-138/06.08.2014г., съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд, приоритетна ос II „Управление на човешките ресурси”, подприоритет 2.2 „Компетентна и ефективна държавна администрация”, бюджетна линия BG051PO002/13/2.2-14.
Проектът имаше за цел да подобри професионалната компетентност на служителите в администрацията на община Джебел. Екипът по проекта отчете, че са били обучени 95 лица, сред които служителите в общинска администрация Джебел, 1 кметски наместник и 21 кметове на населени места. В периода април – юни 2015г. те са преминали общо осем обучения по заложените в проекта теми. Лекциите са се провели в рамките на град Джебел, като една от тях е била изнесена - в град Момчилград. Сред заложените теми са били:
-„Развитие на умения за представяне в среда на унифицирани комуникации”
-„Водене на преговори. Аргументиране и дискутиране”
-„Организационно поведение и организационна култура”
-„Холистичен мениджмънт – подобряване на дейността”
-„Представяне на общината в интернет пространството с цел привличане на инвестиции и подпомагане развитието на местния бизнес”
-„Организация и управление на предоставянето на административни услуги на база добри практики и стандарти”
-„Ефективно лидерство”
-„Административно обслужване на слабограмотни лица”
Преминавайки курсовете на обучение по проект „Подобряване на работата на общинските служители чрез повишаване на професионалната им компетентност”, служителите в администрацията са развили умения за представяне, за водене на преговори и организационно поведение, лична организация и умения за лидерство на различните управленски нива.
Не на последно място, бенефициентите по проекта са придобили теоретични знания и практически умения за административно обслужване на слабограмотни лица.
Проект „Подобряване на работата на общинските служители чрез повишаване на професионалната им компетентност” е с продължителност 12 месеца, като началото бе дадено на 06 август 2014г. и край - 6 август 2015г. Общата му стойност е 190 077, 78 лв., финансиран на 100% от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
